رشد و موفقیت هر تیم در گرو رشد تک تک اعضای اون تیمه و یکی از اصلی ترین راهکارهای رشد و موفقیت هر سازمانی داشتن برنامههای آموزشی متعدد برای نیروهاست.
در سامیان سافت هم به این مسئله مهم توجه شده و علاوه بر تهیه دورههای آموزشی پیشنهاد شده توسط تیمها، برگزاری کلاسهای آموزشی هم در تقویم آموزشی سازمان تعریف شده.
در همین راستا، ۲۸ مهر ۱۴۰۰ اولین جلسه آموزشی اصول و فنون مذاکره و متقاعد سازی و ۲۴ آذر، جلسه دوم این دوره برگزار شد.